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Pour évoluer, vous devez commencer par sortir de votre zone de confort

C’est pour soutenir nos collaborateurs que nous avons mis sur pied la Logi-technic Academy. En effet, la Logi-technic Academy forme tous les types de profils : techniciens, planificateurs, professionnels des RH et commerciaux.  Votre potentiel est infini. Il ne tient qu’à vous de le concrétiser.

Il vous incombe de déterminer où votre carrière chez Logi-technic vous mènera. Vous êtes technicien, mais vous rêvez d’occuper le poste d’automation engineer ? Pourquoi pas. Vous avez commencé en tant que chef de projet, mais vous souhaitez évoluer vers la vente ? Aucun problème. Si vous nous prouvez votre persévérance et votre potentiel, nous ne serons que trop heureux de vous soutenir.

Nous appelons ce principe la « mobilité interne » et nous en sommes fiers. Hire for attitude, train for skill !

Mettons ensemble la barre plus haut

Des professionnels dévoués sont la clé pour fournir des services de premier ordre, ce qui garantit la satisfaction des clients. C’est on ne peut plus simple. La Logi-technic Academy se fonde sur l’ADN de Logi-technic.

La Logi-technic Academy incarne ce concept important et constitue la référence en matière d’autoperfectionnement. L’Académie offre des opportunités à tout professionnel qui sait les saisir.Des formations régulières, du coaching, des ateliers et des conférences nous permettent d’élargir constamment nos connaissances.

Que vous apporte notre académie en tant que technicien ?

Nous avons investi beaucoup d’énergie dans l’élaboration d’un large éventail de formations techniques et relatives à la sécurité. Nous optons toujours pour des formations pratiques, interactives et efficaces. Non, chez Logi-technic, nous n’adoptons pas une approche scolaire et rébarbative !

La sécurité est inscrite dans notre ADN

Safety first (Priorité à la sécurité) : chez Logi-technic, nous voulons donner le bon exemple ! En tant qu’entreprise certifiée VCA, nous aidons chaque collaborateur à obtenir son certificat VCA/VCA-VOL auprès de la Logi-technic Academy. De cette façon, nous nous assurons que chaque professionnel possède tous les certificats de sécurité nécessaires pour effectuer le travail de manière responsable. En fonction de votre poste, nous proposons des formations à la sécurité telles que BA4/BA5, chariot élévateur, plateforme élévatrice, pont roulant, etc. Toutes les journées de formation sont rémunérées !

Les compétences jouent un rôle essentiel dans notre quotidien

Chez Logi-technic, nous sommes doués pour déceler le potentiel de chaque individu. Nous aimons contribuer au développement de ce potentiel. Sur la base de vos compétences et centres d’intérêt actuels, nous examinons ensemble comment vous pouvez vous améliorer. Vous envisagez de changer de carrière et de rejoindre l’équipe de Logi-technic ? Vous avez terminé une ou plusieurs nouvelle(s) formation(s) ? Dans ce cas, nous mettrons également ces nouvelles compétences à profit lors de votre prochaine mission.

Nous vivons pour le changement

Les temps changent et il en va de même pour notre métier. Grâce à la Logi-technic Academy, nous tenons nos professionnels informés des dernières évolutions et techniques en date. Lors des évaluations annuelles, nous prêtons également attention à votre développement personnel et à vos compétences techniques. Cette visite ainsi que chaque visite sur le lieu de travail constituent le moment idéal pour aborder la manière dont vous souhaitez poursuivre votre développement professionnel.

Que vous apporte notre Logi-technic Academy en tant qu’employé interne ?

Logi-technic ne pourrait pas envoyer les meilleurs des meilleurs chez ses clients sans le travail accompli par les équipes internes. C’est pourquoi nous avons développé des parcours d’apprentissage spécifiques pour tous les membres de Logi-technic. Nous les désignons par le terme « career levels » (niveaux de carrière).

Entry level

Vous n’oublierez jamais votre première année chez Logi-technic. Nous vous offrons un accueil chaleureux et une intégration unique sous la forme d’un programme de formation intensif. Par exemple, le Newbies Day (la journée des nouvelles recrues), la possibilité d’apprendre de différents collègues, le coaching en matière de RH et de ventes, etc. !

Expert level

Vous fêtez votre premier anniversaire chez nous ? Dans ce cas, nous doublons votre budget d’apprentissage afin de vous aider à élargir votre zone de confort. Vous préférez les ateliers classiques ? Ou plutôt l’e-learning, voir les séances de coaching personnalisé ? Vous avez en tête un beau projet pour lequel vous souhaitez faire du bénévolat ? À vous d’investir votre budget comme bon vous semble !

Leader level

Le facteur humain est au centre de nos préoccupations ! Sur la base de cette philosophie, la Logi-technic Academy aide également les responsables à aiguiser leurs compétences en matière de relations humaines. Nous leur proposons notamment des formations relatives aux compétences en matière de leadership, à la communication et au coaching. Ainsi, vous apprenez à guider et à motiver les autres comme un véritable leader. C’est ça, le leadership !

Nos initiatives de formation pour les employés internes

La manière dont nous diffusons les connaissances aux techniciens repose sur 3 piliers importants. Nous sommes heureux de les partager avec vous.

Newbies Day

Bienvenue dans le monde merveilleux de Logi-technic ! Lors de notre Newbies Day, nous vous faisons découvrir tous les aspects du quotidien chez Logi-technic. À quoi ressemble réellement l’ADN de Logi-technic ? Quelles valeurs considérons-nous comme essentielles ? Comment faire une présentation parfaite de Logi-technic ? Tout au long de cette journée, nous mettrons toutes nos jeunes recrues à l’honneur et prendrons le temps de mieux vous connaître. Amusement garanti !

Coaching RH et ventes

Nos Talent Managers, Sales Leaders et Sales Coaches vous accompagnent dans vos défis quotidiens. Ils disposent également d’un programme de coaching intensif et efficace, qui nous permet d’intégrer vos souhaits et objectifs personnels dans le processus. Ensuite, c’est à vous qu’il revient d’évoluer. Cela vous tente ? Préparez-vous à un coaching individuel personnalisé, ainsi qu’à des séances de coaching interactives en groupe !

Insights Discovery

Insights Discovery est l’outil que nous utilisons pour vous donner un aperçu de votre propre façon de travailler. C’est un outil axé sur l’utilisation des couleurs afin de mieux vous connaître. Nous considérons Insights Discovery comme le moyen par excellence de communiquer en tissant des liens mutuels. Et pour couronner le tout, nos coachs Insights Discovery vous formeront dans le cadre de divers ateliers !

Et si vous disiez bonjour?

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