<em>Le premier bootcamp de Tec Digital est derri\u00e8re nous! Et ce n\u2019est pas n’importe quel bootcamp, mais un bootcamp .NET! Apr\u00e8s 3 semaines intensives de formation, les participants et les enseignants sont unanimement positifs sur l’ensemble du trajet. Chez Tec Digital, notre devise depuis des ann\u00e9es est \u201chire for attitude, train for skill\u201d. Avec ce bootcamp, l’entreprise a mis les mots en pratique, car les connaissances les plus r\u00e9centes en mati\u00e8re de codage .NET ne sont toujours pas trait\u00e9es dans les \u00e9coles. De cette mani\u00e8re, ils comblent l\u2019ab\u00eeme entre les besoins du monde des entreprises et l’offre de l\u2019enseignement.<\/em><\/p>\n
<em>\u00a0<\/em>Peter Cornelis, coordinateur HR de Tec Digital \u00e0 Gand, passe en revue ces 3 semaines intenses de .NET Core avec un sentiment de satisfaction et de fiert\u00e9. \u2018Nous \u00e9tions convaincus depuis un certain temps que nous devions lancer un programme de formation interne pour \u00e9quilibrer l’offre et la demande de talents IT passionn\u00e9s. En nous concentrant sur les jeunes avec <em>brains<\/em> et la bonne attitude, nous r\u00e9ussissons \u00e0 en faire des experts estim\u00e9s en tr\u00e8s peu de temps. Comme toujours chez le lancement d’un nouveau concept, le d\u00e9fi est de pouvoir convaincre un premier client majeur de votre histoire.\u2019<\/p>\n
D\u00e8s le premier contact, il y avait un d\u00e9clic entre Tec Digital et le d\u00e9partement IT de l\u2019entreprise House of HR. De plus, chez House of HR, ils avaient un besoin actuel de sp\u00e9cialistes .NET, et le reste appartient \u00e0 l’histoire. <em>Happy customer: check!<\/em><\/p>\n
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\n<h2><strong><em>Hire for attitude, train for skill<\/em><\/strong><strong> \u2013 du concept \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9<\/strong><\/h2>
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En fin de compte, House of HR a fait plus que simplement demander des experts .NET. Tec Digital et House of HR ont discut\u00e9 de la question cl\u00e9: \u2018Quelles sont les comp\u00e9tences indispensables pour un expert .NET?\u2019 Le r\u00e9sultat de ces s\u00e9ances de brainstorming a \u00e9t\u00e9 une formation g\u00e9n\u00e9rique d’au moins 3 semaines, compl\u00e9t\u00e9e d\u2019un exercice final.<\/p>\n
Peter explique \u00e9galement: \u2018Nous avons vite su que nous choisirions .NET Core – en raison du besoin d’expertise .NET Core parmi les clients. Finalement, le r\u00e9sultat est une combinaison de .NET backend, Angular frontend et des pratiques n\u00e9cessaires Azure, DevOps et cloud computing. Ces connaissances ne sont pas encore abord\u00e9es dans le curriculum de la formation IT moyenne. En offrant cela avec un bootcamp informatif, nous suivons parfaitement notre devise de <em>hire for attitude, train for skill<\/em>.\u2019<\/p>\n
Et la philosophie de Tec? Elle correspondait parfaitement aux participants. \u2018Il est rapidement devenu clair que le groupe \u00e9tait diversifi\u00e9. Des jeunes qui avaient tous trouv\u00e9 leur chemin vers le d\u00e9veloppement \u00e0 partir de diff\u00e9rents secteurs. Avec ce bootcamp, nous voulions les pr\u00e9parer d\u00e8s le d\u00e9but \u00e0 un emploi int\u00e9ressant et beaucoup de bonheur au travail. Bien s\u00fbr, chaque participant avait d\u00e9j\u00e0 une connaissance de base de .NET \u2013 c’est une condition pour participer \u2013 mais il leur manquait encore beaucoup en mati\u00e8re de cloud et Angular. Mais chez Tec Digital, nous croyons que la passion et la mentalit\u00e9 \u201cscrew it, let\u2019s do it\u201d sont tout aussi importantes pour atteindre vos objectifs.\u2019<\/p>\n
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\n<h2><strong>The adventure begins! <\/strong><\/h2>
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Apr\u00e8s la formation, l’aventure commence vraiment! Lors de la premi\u00e8re mission chez un client, le consultant Tec Digital peut mettre en pratique ses connaissances acquises. En g\u00e9n\u00e9ral, dans le monde IT, les missions durent facilement un an ou plus. Apr\u00e8s cette premi\u00e8re mission, les consultants sont engag\u00e9s \u00e0 des missions chez de nouveaux clients, ce qui augmente \u00e9videmment \u00e9galement le niveau de s\u00e9niorit\u00e9 du consultant.<\/p>\n
Il y a un bel avenir pour le bootcamp de Tec Digital, confirme Peter. \u2018Le premier.NET bootcamp \u00e9tait un primeur. Nous allons maintenant travailler sur les le\u00e7ons que nous avons tir\u00e9es de la premi\u00e8re \u00e9dition. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, nous souhaitons organiser un bootcamp deux fois par an, en f\u00e9vrier et octobre. Pour le reste, nous sommes totalement libres dans l’\u00e9laboration. Les futurs bootcamps pourront donc viser d’autres types de consultants, ou offrir diff\u00e9rents langages de programmation.\u2019<\/p>\n
\n<h3><strong>\u2018Un processus intense mais pr\u00e9cieux\u2019<\/strong><\/h3>
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Il n’y a pas si longtemps, Britt (28 ans) a opt\u00e9 pour un changement de carri\u00e8re impressionnant, passant d’une vendeuse dans une chocolaterie \u00e0 une .NET developer chez Tec Digital. Ce bootcamp s’est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre une excellente \u00e9tape.<\/p>\n
La plus grande <em>rookie <\/em>du groupe, mais incomparable en termes de soif de connaissances. \u2018L’intensit\u00e9 \u00e9tait parfois difficile, mais la pers\u00e9v\u00e9rance a pay\u00e9. Cela est particuli\u00e8rement vrai chez Tec. Le bootcamp .NET \u00e9tait une bonne pr\u00e9paration et un investissement pr\u00e9cieux pour l’avenir. J’ai appris beaucoup de choses qui n’\u00e9taient gu\u00e8re ou pas du tout trait\u00e9es \u00e0 l’\u00e9cole, et j’en recueille maintenant le fruit chez mon client Accent. De plus, c’\u00e9tait un groupe super, qui travaille maintenant chez le m\u00eame client. De cette fa\u00e7on, vous ne serez pas compl\u00e8tement seul pendant ces premi\u00e8res semaines, c\u2019est \u00e9galement tr\u00e8s important.\u2019<\/p>\n
\n<h3><strong>\u2018Le trajet est bien organis\u00e9\u2019<\/strong><\/h3>
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Chris (24 ans) a trouv\u00e9 son chemin vers IT \u00e0 partir du monde de l’imprimerie. Via un bachelor en informatique appliqu\u00e9e o\u00f9 il n’a r\u00e9ussi que les cours de programmation, il s’est retrouv\u00e9 au .Net bootcamp.<\/p>\n
\u2018Le niveau du.NET bootcamp s’est av\u00e9r\u00e9 vari\u00e9, allant de sujets simples \u00e0 des sujets plus avanc\u00e9s. Cela l\u2019a bien s\u00fbr rendu int\u00e9ressant – parce que c’est exactement la mati\u00e8re dans laquelle nous pouvons faire la diff\u00e9rence pour nos clients. En tout cas, nous sommes bien pr\u00e9par\u00e9s pour ce qui se passe chez chaque client, ce qui est notre objectif final. C\u2019\u00e9tait aussi tr\u00e8s bien qu’apr\u00e8s le bootcamp, Tec Digital a pr\u00e9vu un suivi et un soutien. Nos opinions et exp\u00e9riences ont vraiment compt\u00e9. Il est clair que le processus \u00e9tait m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi.\u2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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