Sales Manager

Gritt est une Famille de happy rebels, de joyeux experts techniques et de consultants.

Gritt possède deux marques commerciales fortes : Logi-technic et Tec nv. Chaque jour, des techniciens et des consultants passionnés travaillent ici sur des projets chez nos clients

Chez Gritt, nous avons 3 forces : les gens, les gens et les gens 🙂

Grâce à l’expertise de nos techniciens et consultants, nos clients peuvent se concentrer sur le développement de leur activité principale et être les meilleurs dans leur segment.

Qu’est-ce qui fait de Gritt un GREAT PLACE TO WORK ?

Nous offrons à nos collègues beaucoup d’autonomie et de responsabilité. Chez Gritt, nous aimons les initiatives qui peuvent stimuler notre activité. Nous encourageons énormément nos collègues dans ce sens.

En tant que account manager/ business developer, vous avez la liberté de développer notre activité de détachement technique dans l’industry

C’est le sens, la passion et le dynamisme qui font de nous les joyeux rebelles que nous sommes.

Comme nous sommes toujours engagés dans la croissance, nous aimons acqueiller un noveau Business Developer/sales manager.

Dans votre rôle, vous serez responsable de :

• Développement commercial: Constitution d’un portefeuille de clients varié : en tant que business developer/ sales manager, vous êtes capable de réaliser une bonne analyse du marché. Vous savez comme personne d’autre comment cartographier toutes les opportunités (potentielles).

• En tant que business developer/ sales manager , vous savez trouver un bon équilibre entre la gestion des comptes et le développement commercial. Votre désir de réussite vous pousse à être toujours à l’affût de nouvelles opportunités commerciales et à élargir constamment votre portefeuille de clients.

• Solution selling : Après avoir recensé les besoins, vous savez réfléchir avec nos clients en termes de solutions. Quels consultants/techniciens peuvent être impliqués et comment pouvons-nous faciliter ces processus ? Pouvons-nous fournir des formations personnalisées à partir de notre plateforme d’apprentissage et de développement ? Nommez-la et nous essaierons de la réparer.

• Négociations de contrats : Vous êtes fort en matière de négociation. Vous élaborez des accords de coopération durables et vous vous efforcez toujours de trouver une solution gagnante à la fois pour le client et pour votre secteur d’activité

• Soyez créatif : Notre culture d’entreprise encourage l’esprit d’entreprise. Vous êtes chargé de dynamiser votre activité en collaboration avec les spécialistes de l’acquisition de talents. Vous êtes toujours intéressé par le développement de nouveaux processus et méthodes de travail afin de faire la différence pour les clients, les candidats et les onsultants.

• Account manager : Pour nos clients vous restez le point de contact pour les missions existantes et nouvelles. Vous planifiez suffisamment de réunions d’évaluation afin d’optimiser en permanence notre coopération et de l’adapter si nécessaire. En outre, vous assurez le suivi des consultants. Vous êtes leur personne de contact pour façonner leur carrière chez Gritt.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes un vrai happy rebel qui commence sa journée de travail avec un grand sentiment de réussite.
• Vous avez au moins un diplôme de bachelor.
• Une première expérience, par exemple dans le domaine du recrutement à 360° et/ou de la vente dans le monde des services RH/du détachement, est indispensable.
• Vous avez des connaissances de l’industrie en général, du secteur alimentaire ou de la chimie en particulier.
• Vous êtes fort pour construire un réseau vers les clients et les techniciens/ consultants.
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact : nous travaillons pour et avec les gens. Un bon esprit d’équipe est une nécessité absolue pour nous.
• Vous avez un esprit d’analyse et savez évaluer les missions prioritaires.
• Vous aimez le développement commercial combiné à la gestion des comptes

L’offre de Gritt?

• Gritt est une entreprise qui a de l’esprit et de l’audace, d’où notre culture de happy rebelles
• Une entreprise par et pour les gens
• Un salaire motivant, une voiture de fonction, un plan cafétéria et un système de primes, 12 jours de RTT.
• Location : Nivelles
• Un poste dans un environnement axé sur le travail d’équipe et le bon sens, avec de nombreuses possibilités de formation et des bonnes fêtes