Sales Manager

Ben je gedreven door sales, business development en accountmanagement? Dan kan de rol van Sales Manager bij Logi-technic misschien wel jouw nieuwe uitdaging zijn! Jouw focus? De match maken tussen technieker en opdracht met het oog op groei van het regionaal filiaal. Momenteel werven we nieuwe sales managers aan voor regio Wevelgem, Gent en Waasland of Antwerpen.

The future is tech and we know how!

Klinkt deze slogan je bekend in de oren? Misschien doen onze twee sterke commerciële merken, Logi-technic en Tec NV wel een belletje rinkelen? Deze brands maken deel uit van GRITT en bestaan uit gepassioneerde technici en consultants die zich wagen aan toffe en uitdagende outsourcings- en detacheringsprojecten!

 

 

A GRITT place to work:

  • Autonomie en ownership… check!
  • Positiviteit en voldoening… check!
  • Gedrevenheid en passie… check!

Onze troeven? Mensen, mensen en mensen 😊

Je wordt dan ook beloond met:

✔️ een voltijdse functie (40 urenweek + 12 ADV-dagen)

✔️ een glijdend uurrooster (start vanaf 7u30-9u30, 8u/ dag)

✔️ de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk na je inwerkperiode

✔️ een volledig loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, HR Cafetariaplan etc.

✔️ bedrijfsevenementen om U tegen te zeggen én de mogelijkheid om te werken in ons kantorennetwerk!

✔️ verschillende sociale projecten waar Gritt zijn schouders onderzet. Denk aan bossen planten, huizen bouwen voor mensen in armoede, cliniclowns steunen …

 

Hoe ziet jouw week eruit?

  1. Na een lekkere koffie of thee start de teammeeting. Je prioriteiten worden bepaald zodat jij meteen je focus kan leggen! Welke kandidaten zijn beschikbaar & ready to propose, welke opdrachten zijn prio bij de klant, welke uitdagingen hebben we deze week
  2. Je maakt afspraken met bestaande en nieuwe klanten om de uitdagende projecten – in hoofdzakelijk de industrie- in kaart te brengen
  3. Je maakt commerciële afspraken met de klant voor onze duurzame samenwerking
  4. Je begeleidt kandidaten mee naar de gesprekken bij de klant
  5. Klant en technieker overtuigd over de opdracht! Top, het contract kan worden aangemaakt
  6. De eerste werkdag van de tecnieker is een feit dus tijd voor een evaluatie met klant en technieker
  7. Successen worden gevierd! Collega’s en techniekers sluiten traditioneel de week af met een leuke apero

 

Wie ben jij?

  • Je bent een echte happy rebel die met heel veel zin in succes zijn/ haar werkdag aanvat.
  • Je bent een echte hunter, houdt ervan om nieuwe klanten te benaderen, de noden in kaart te brengen en een sterke samenwerkingsakkoorden af te sluiten
  • Technische affiniteit is een must & je hebt kennis van de (HR) dienstverlenende sector
  • Kennis van de markt van industriële klanten zoals productiebedrijven, machinebouwers, bedrijven in de voeding etc is een meerwaarde.
  • Je bent een teamplayer en een people’s person: we werken voor en met mensen. Een goede team spirit is voor ons een absolute must.
  • Je bent analytisch ingesteld en weet goed in te schatten wat de prioritaire opdrachten zijn.
  • Je houdt van business development gecombineerd met accountmanagement.
  • Gedreven juniors kunnen zich ook kandidaat stellen want dan werken we samen met jou een sales traject uit.

Solliciteer meteen







Wat na mijn sollicitatie?

1. Kennismaking

Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, contacteren we je voor een eerste kennismaking.

2. Technische intake

In deze technische intake bespreken we je ervaring en kennis. Daarna overlopen we beschikbare projecten per regio.

3. Loonsvoorstel

Na een positieve kennismaking en een succesvolle technische intake, ontvang je een persoonlijke loonsvoorstel.